Leadership-Circle: Führen. Reflektieren. Verbinden.

Der protea Leadership-Circle ist ein offener und klar moderierter online Raum für Führung: Basierend auf einem Input zum Thema Führung findet ein Austausch mit anderen Unternehmer:innen statt. Das Ergebnis sind konkrete Entscheidungen und nächste Schritte für deinen Führungsalltag. Jeden Monat ein konkretes Thema.

Kostenlos. Kein Coaching. Keine Fallberatung. Kein Pitch.

Nächster Termin: Freitag | 8. Mai 2026 | 9 bis 10 Uhr | Zoom

Eine Illustration von mehreren Führungskräften in einer Videokonferenz
Stiftung Mercator
Allerweltshaus Köln
Stadt Wuppertal
RAMSA
Miele
Loch Wuppertal
Bundesministerium für Wirtschaft und Energie
Barmer
Innovation Radicals

Treffe auf Gleichgesinnte

Nächstes Thema: Leadership & Uncertainty

Kennst du das: Du bist strategisch gefragt und dir selbst fehlt eine innere Sicherheit, um souverän agieren und entscheiden zu können?

Ungewissheit ist keine Ausnahmesituation mehr. Sie ist die Bedingung, unter der Führung heute stattfindet. Im protea Leadership-Circle erkunden wir gemeinsam, wie innere Stabilität in unsicheren Zeiten aussehen kann und was es braucht, damit sie entsteht.

Eine Illustration von Rautenfrom und Braktee mit dem Text Leadership & Presence

Welches Thema interessiert dich? 

Kommende Themen

Mit diesen Themen beschäftigen in den kommenden Circlen und wir sind offen für konkrete Themenvorschläge und Empfehlungen.

Wer bin ich als Führungskraft, wenn ich aufhöre, eine Rolle zu spielen, und anfange, nach meinen wahren Werten zu leiten?

Authentizität ist die Basis für Vertrauen im Team. Wir erforschen deine inneren Grundsätze wirksamer Führung, um eine Unternehmenskultur zu schaffen, die nicht nur funktioniert, sondern sich auch richtig anfühlt.

Wie definiere ich Erfolg jenseits von nackten Zahlen, damit mein Wirken im Unternehmen auch meinem Lebensentwurf dient?

Wir hinterfragen das klassische Gewinnstreben. Echter Erfolg bedeutet, die eigene Rolle so zu gestalten, dass das Business floriert, während du als Mensch wieder Raum für das Wesentliche gewinnst.

Wie finde ich als Führungskraft einen Sparringspartner auf Augenhöhe, um die Isolation an der Spitze zu durchbrechen?

Führung ist oft ein einsamer Beruf. Wir reflektieren, warum man sich als Chef:in oft isoliert fühlt und wie ein geschützter Raum für ehrlichen Austausch deine Resilienz stärkt.

Treffe auf andere Unternehmer:innen

Das Wichtigste auf einen Blick

Der Leadership-Circle ist ein regelmäßiges Online-Format für Kleinunternehmer:innen, zum Innehalten und Sortieren: Führung, Entscheidungen und Zusammenarbeit in kleinen Unternehmen.
Kein Webinar. Kein Pitch. Kein Methodenprogramm.
Ein klar geführter Austausch auf Augenhöhe.

Sprache: Deutsch und Englisch (pro Breakout je nach Gruppe).

Du bist hier richtig, wenn du:

  • ein kleines Team führst (typisch 3–15 Personen)
  • merkst, dass Entscheidungen, Rollen oder Zusammenarbeit gerade mehr Klarheit brauchen
  • Austausch suchst, der professionell bleibt und trotzdem ehrlich ist
  • Wunsch nach Austausch ohne Drama, ohne Buzzwords

Nicht passend, wenn du:

  • eine schnelle Lösung ohne Dialog willst
  • keine Zeit für Reflexion und Perspektivwechsel hast
  • du kostenlose Beratung für einen konkreten Fall suchst
  • du „Networking“ ohne inhaltliche Arbeit willst

Ablauf eines Leadership-Circles

  1. Ankommen und Fokus-Impuls
  2. Leadership-Input zu einer konkreten Fragestellung
  3. Breakouts (Austausch in kleinen Gruppen)
  4. Plenum: Muster, Learnings & Praxistransfer (z.B. neue Gewohnheiten, klarer Schritt)
  5. Optional: Netzwerken & offene Fragen klären (der Raum bleibt noc weitere 30 Min. offen)

Dauer: 60 Minuten
Format: Online über Zoom

Der Circle ist ein professioneller Reflexions- und Austauschraum und keine Einzelfallberatung.

Vertraulichkeit: Diskussionen und Fragen bleiben im Raum.

  • neue Klarheit in deiner Führungsrolle
  • Perspektiven, die deinen Handlungsraum erweitern
  • weniger Alleinsein mit Verantwortung
  • Konkrete, praxisnahe Schritte (z.B. Gewohnheiten) für deinen Arbeitsalltag

Der Leadership-Circle ist ein monatliches, kostenloses Online-Format.

Es ersetzt kein Coaching und keine Einzelberatung. Der Circle ist ein Format um protea und andere Unternehmer:innen kennenzulernen und gemeinsam, relevante Themen praxisnah zu bearbeiten.

Moderation des Leadership-Circles

Der Leadership-Circle wird moderiert von Mona und Ibrahim als Co-Host.

Mona ist Gründerin von protea, Business Coach & Trainerin für Radical Collaboration
Ibrahim ist Ex-Googler, Mindfulness-Trainer („Search Inside Yourself Programm“) sowie Start-Up & Gründungs-Coach

Profilbild von Gründerin protea und Business Coach im Business Look. Sie trägt einen schwarzen Blazer und einen weiß-bunten Turban.

Mona Nielen

Business Coach & Gründerin protea

Profilbild eines Mindfulness Leadership Coach vor grünem Hintergrund.

Ibrahim Bokharouss

Mindful Leadership Trainer & Facilitator

Wenn du ein konkretes Thema hast

Der Leadership-Circle ist kein Coaching und keine Fallberatung. Wenn du nach dem Circle merkst: „Da habe ich individuellen Entscheidungs- und Handlungsbedarf“, dann ist der Klarheits-Check der nächste sinnvolle Schritt. Wenn nicht, bleibt es beim Circle.