Unsere Vision: Sinnstiftende Arbeitswelten
Für ein Unternehmertum, das nach einem Purpose handelt
protea steht für eine Arbeitswelt, in der Unternehmen ihr Handeln an einem Purpose ausrichten und dabei Profit als Mittel zum Zweck sehen, um Bedarfe von Menschen (People) und Umwelt (Planet) zu decken.
Unsere Mission: Wege zu nachhaltigem Unternehmertum gestalten
Für ein Unternehmertum, das Werte und Wachstum vereint
protea‘s Ansatz vereint die Personal- und Organisationsentwicklung für Kleinunternehmen mit einer gezielten bedarfsorientierten Fachberatung. Die Mission ist, Kleinunternehmen ganzheitlich und umfänglich bei ihren unternehmerischen Herausforderungen zu begleiten, sodass wirtschaftlich erfolgreich und gesellschaftlich wirksam sind.
Unsere Werte:
Dafür stehen wir
protea steht für Mut, Transformation und Vielfalt.
Wir verstehen uns explizit als eine lernende Organisation. Unsere Vision dient uns selbst zur Orientierung, was nicht heißt, dass wir alle Antworten haben. Was genau es bedeutet und was konkret es braucht, um unserer Vision gerecht zu werden ist ein iterativer Prozess.
Wir lernen jeden Tag, mit jedem Projekt und im Austausch mit unseren Kund:innen dazu. Unsere Werte sind dabei wichtige Wegweiser für uns.
Unsere Werte: Mut, Wandel und Vielfalt
Mut: Wir ermutigen Unternehmer:innen sich unseren aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen zu stellen und die eigene Organisation als Gestaltungsort für die eigenen Werte zu begreifen. Gleichzeitig ermutigen wir Menschen den Schritt zur Gründung zu gehen.
Transformation: Wandel ist unausweichlich, und wir helfen dabei, flexibel und anpassungsfähig zu bleiben. Transformation bedeutet auch persönliche Weiterentwicklung – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen.
Vielfalt: Unser Netzwerk und unsere Arbeit sind bunt und vielfältig. Wir fördern Diversität in Unternehmen und glauben daran, dass Andersartigkeit eine Stärke ist. Konflikte sehen wir als Chance für konstruktive Lösungen und ein gemeinsames Wachstum. protea steht für Fähigkeit Vielfalt und Andersartigkeit zu integrieren, statt sich in Spaltungen zu verlieren.
Unser Prozess: Schritt für Schritt zum langfristigen Erfolg
Von einer unverbindlichen Anfrage bis zur Umsetzung
Der Weg mit protea beginnt mit einem kostenlosen Kennenlerngespräch. Gemeinsam analysieren wir den Bedarf und die Herausforderungen – sei es auf fachlicher, persönlicher oder organisatorischer Ebene.
Unsere Arbeitsweise ist praxisorientiert, individuell und wir verstehen unsere Kund:innen immer als Expert:innen ihres Kontext, die den Prozess aktiv mitgestalte . Wir schaffen eine Wissensbasis, die jederzeit abrufbar ist, und legen großen Wert auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Von der Analyse zur Umsetzung:
Bedarfsklärung: Wer ist betroffen? Einzelpersonen, Teams oder die gesamte Organisation? Wo liegen die Herausforderungen: in der Zusammenarbeit, in Prozessen oder auf Führungsebene?
Lösungsentwicklung: Je nach Bedarf stellen wir ein Team von Expert:innen zusammen, das gezielt unterstützt – ob durch Coaching, Workshops, Training oder Beratung.
Umsetzung: Wir arbeiten remote, um flexibel und ressourcenschonend zu agieren. Bei Bedarf sind wir aber auch vor Ort – insbesondere bei vertraulichen Themen oder Workshops, bei denen persönlicher Kontakt essenziell ist.
